Mehr alsein Job.
Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Verantwortung und Zusammenhalt zählen.
- Gegründet
- 1898
- Mitarbeitende
- 81
- Auszubildende
- 12
- Standorte
- 4
Erfolg entsteht hier nicht durch Lautstärke, sondern durch Verlässlichkeit.
Die Raiffeisenbank steht für Stabilität, Verantwortung und partnerschaftliches Handeln. Als genossenschaftlich organisierte Bank sind wir tief in der Region verwurzelt und gleichzeitig offen für neue Ideen, Perspektiven und Menschen, die mitdenken.
Wer hier arbeitet, trägt Verantwortung
und bekommt Vertrauen zurück.
Unser Team zeichnet sich durch Motivation, Dynamik und eine positive Arbeitsatmosphäre aus. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt, wodurch wir auch in herausfordernden Zeiten fokussiert bleiben.“
Mehr als Gehalt: Arbeit, die zu Deinem Leben passt.
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Monatliches Gehalt plus Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € pro Monat)
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
- Breites Fortbildungsangebot
- Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Betriebsarzt
- Krankenzusatzversicherung (Gruppentarif R+V)
- Pflegezusatzversicherung (Gruppentarif R+V)
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag, Hochzeit, Geburt)
- Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonten (LAZ)
- Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Kostenloses Girokonto
- Kostenlose Kreditkarte (Classic und Gold)
- Gebührenfreies Schließfach
- Kostenloses Depot für Mitarbeitende
- Vergünstigungen bei Verbundpartnern
- Sonderkonditionen bei Finanzierungen und Passiv-Produkten
Weitere Benefits kannst Du den jeweiligen Stellenanzeigen entnehmen.
Alle Leistungen im DetailOffene Stellen
10 für Berufserfahrene, Stand 15. Oktober 2026
Kredit und Marktfolge
Beratung und Kasse
Steuerung und Stab
Alle Stellen in Durmersheim und ab sofort, sofern nicht anders angegeben.
Unsere Mitarbeiterstimmen
Wie der Arbeitsalltag bei uns wirklich aussieht.
Vier Kolleginnen und Kollegen erzählen aus ihrem Alltag bei uns. Dazu ein Interview auf einer Veranstaltung in unseren Räumen.
Einstiegswege ansehen
Einblicke
Regelmäßige Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
Unser Bewerbungsprozess
Vier Schritte. Keine Blackbox.
Du sendest Deine Unterlagen, wir prüfen zeitnah und melden uns persönlich bei Dir.
Schritt 1: Unterlagencheck
Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Deine Unterlagen sorgfältig. In kurzer Zeit erhältst Du von uns eine Rückmeldung, damit Du schnell weißt, wie es weitergeht.
Schritt 2: Erstes Telefonat
Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein kurzes Gespräch am Telefon. Dabei klären wir offene Fragen und geben Dir die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen.
Schritt 3: Persönliches Kennenlernen
Anschließend laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in unsere Hauptgeschäftsstelle in Durmersheim ein. Dort schauen wir gemeinsam, ob wir zueinander passen und wie Deine Zukunft bei uns aussehen könnte.
Schritt 4: Schnuppertag
Damit Du Dir ein noch besseres Bild machen kannst, hast Du die Gelegenheit, einen Tag bei uns vor Ort zu verbringen. So lernst Du unser Team, unsere Abläufe und Deinen möglichen Arbeitsplatz direkt kennen.
Tipps zur Bewerbung
Bewerben leicht gemacht.
Bevor Du absendest
Unterlagen
Lebenslauf und relevante Zeugnisse reichen in der Regel aus. Ein Anschreiben ist optional.
PDF-Format
Bitte sende Deine Unterlagen ausschließlich als PDF. So bleibt die Darstellung einheitlich.
Kontaktdaten
Achte auf eine korrekte Angabe Deiner E-Mail-Adresse und Telefonnummer für Rückfragen.
Nachdem Du abgeschickt hast
Bestätigungsmail
Nach dem Absenden erhältst Du eine E-Mail mit den nächsten Schritten und Informationen.
Spam-Ordner
Bitte prüfe auch den Spam-Ordner. Manchmal landen automatische Bestätigungen dort.
Korrekturen
Bei Korrekturen oder Fehlern genügt eine kurze Nachricht, per E-Mail oder telefonisch.
Unser Partnernetzwerk
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Welche Unterlagen sollen in die Bewerbung?
Uns reicht ein kurzes Anschreiben, bei dem Du uns mitteilst, wie Du auf uns aufmerksam geworden bist und warum Du in unser Team möchtest. Ein Lebenslauf mit einer kurzen Aufstellung Deiner letzten Tätigkeiten in Deiner letzten Position. Arbeitszeugnisse und Zertifikate nur, falls vorhanden, dies ist für uns kein Muss.
Sind die Stellen auf der Webseite noch frei?
Unsere Webseite ist immer auf dem neuesten Stand, daher sind alle ausgeschriebenen Stellen aktuell.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Du kannst Dich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir lassen uns gern von Deinen Fähigkeiten überzeugen.
Wie kann ich mich bewerben?
In der jeweiligen Stellenanzeige findest Du ein Bewerbungsformular. Alternativ auch via E-Mail oder über den Postweg.
Was passiert mit meinen Daten?
Die Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Gerne können wir diese auf Wunsch löschen oder für spätere Verfahren berücksichtigen.
Fragen zu Stellen und Bewerbung beantwortet Anna Jung
Leitung Personalmanagement